Rozmohl se takový zajímavý trend. Skupinka si pověsí (mnohdy shora) lana do cest a jde lézt opodál. A u lana nikdo není. Samozřejmě, když tuto cestu chci lézt, lano překáží a tak ho stáhnu. Můj dotaz zní, sundaváte také karabiny a smyčky z vratného bodu,
Zdarec nejaky tip jak udelat tvrdsi kuzi na polstarcich ? Zalostne rychle se mi prolezou prsty oproti ostatnim. a uz lezu nejaky patek takze rada lozit lozit lozit a to ztvrdne samo zatim nejak nefunguje.
Ahoj,
máme na dvojčata o průměru 7,8 mm Smarta od Mamuta, ale vůbec nefunguje jako "poloblokant". Nečekám, že mi lano pevně zasekne, ale ono jede, jako na kýblu. Doporučíte nějakou karabinu, která by mohla třecí vlastnosti zlepšit? (Smar
Poraďte nějakou oblíbenou linku v německejch nebo rakouskejch Alpách. Něco do 6 UIAA do 400m a s dobrou orientací bez dlouhýho nástupu ideálně něco co se schází a nemusí se slaňovat. Prostě nějakej vejlet na víkend.
K dnesnimu clanku (Reklame) tady na lezci... Je to hezka myslenka, ktera by mohla posunout lezeni dal, ale zajimalo by me, jestli je jedina nutna kvalifikace opravdu jen "motivace ucit se". Profi trener obzvlast v pripade deti by v prve rade mel
toz kd eje koment z dnesniho finale? Mazec nad mazece!!! Kdo nevidel, vemte lahvace. Posledni dva chlapsky bouldry tak michaji poradim jak malo kdy. A vysledek ! Cha!!! A asi nejlepsi spolukomentator ever :DDD Lezbe zdar!
K dnesnimu clanku (Reklame) tady na lezci... Je to hezka myslenka, ktera by mohla posunout lezeni dal, ale zajimalo by me, jestli je jedina nutna kvalifikace opravdu jen "motivace ucit se". Profi trener obzvlast v pripade deti by v prve rade mel byt hlavne fizioterapeut. A mam strach ze nekdo s takovou kvalifikaci bude radeji Full-time fizioterapeut :D Ale mozna se pletu, mozna BB prijde s nabidkou, ktera se neodmita :)
Ani ne tak fyzioterapeut, jako opravdový sportovní pedagog se všem znalostmi a hlavně teoretickým zázemím (včetně detailní znalosti dětského těla). Praxi v různých kurzech můžeš časem dohnat, pokud nejsi padlý na hlavu a chceš to dělat.
To je asi pravda. Škoda jich. Myslím, že časem potečou do sportovního lezení mnohem větší peníze a pak budou dobří trenéři chybět. Trpěliví lidé se v minulosti vyhrabali z garážových firem až na posty světových multimiliardářů. Na multimiliardáře to pravda asi v lezení nikdy nebude, ale pro pár opravdu top trenérů by to mohlo být velice zajímavé. A mám pocit, že perspektivní nástupnická generace trenérů dost chybí. Smutný.
Staví se nové stěny a stále se objevuje poremcávání, že je narváno. To znamená víc a víc lidí. Na překližku si troufne každej. Je to moderní. Věnuje se tomu víc prostoru v médiích atd. I tady na lezci si furt někdo stěžuje, že se z toho stává masovka. A jak tady píše pan podnikatel, lezou i lidi, co maj peníze. Takže, když si trenér občas skásne nabubřelého pracháče, může se pak, třeba za nižší cenu věnovat talentu, na kterém si udělá jméno. Pracháč spokojenej, protože se zlepšil, za kvalitu si rád při platí, trenér spokojenej, protože má peníze, které si přeje. A ještě z toho mohou mít oba takový ten hezký chritativní pocit.
Tak myšlenka je to dobrá, ale... Šikovný a schopný člověk by za toto měl mít okolo cca 40-50 tisíc měsíčně min. Pro BB to bude náklad ještě větší. A možná i ta mzda, protože jistě bude potřeba, aby, na rozdíl od normálního zaměstnance, tomu člověk věnoval i podvečery, večery a víkendy (už to samo o sobě řadu lidí eliminuje). A kolik lidí najednou bude moci dotyčný trenér trénovat? Moc ne. Takže když se to vše spočítá, kolik bude pro trénované vycházet hodinová sazba, aby se to vyplatilo a trenér se BBčku zaplatil? A když si vezmu, že trénovat budou chodit převážně ti samí, třeba 3x týdně, kolik si budou muset zájemci o účast připravit? Nebo to bude Oliváč dotovat? Sehnal sponzora?
Vážení lezci, když má normální zaměstnanec 40000-50000 Kč, tak je naprosto obvyklé, že práci věnuje občas i večery a sem tam i víkend. Slušný zaměstnavatel to pak ocení formou prémií (moc takhle slušných jich není). Ale když někdo chodí do práce jen 3x týdně, tak obvykle 50000 nemá. Tedy pokud to 3x týdně neznamená jít si zaplavat v akciích.
Tak nejak.. Ta predstava lezcu, ze za praci predstavujici 5 krat tydne par hodin v obvykle casy zavedene za sociku prolozene flakanim a v periodicky se opakujicim tempu 5 prace - 2 volna bude nejaka vyssi castka, je legracni. Casto to tady pusobi jako by zdejsi diskuteri, co se naplne a provadeni prace, zaspali v dobach davno minulych..
No ale makat od nevidím do nevidím a to včetně víkendů je také cesta do pekla. A navíc, pokud budeš hledat schopného člověka se zkušenostmi, v naprosté většině to nebude studentík, ale osoba středního věku se vzděláním i praxí. A ti už mívají vlastní životy, vlastní děti... Takže nemluvíme o snaže se flákat, ale o tom, že normální člověk s rodinou těžko bude pracovat zejména odpoledne, podvečery a víkendy.
Vítej ve světě dospělích. Mrzí mne, že to musím být zrovna já, kdo tě připraví o iluze, ale opravdu je potřeba makat od nevidím do nevidím. 90% výdělečně činných lidí to tak má. V případě úplně malých dětí jeden z rodičů kariéru omezí, ale ten druhý musí pak makat za dva. Děti jsou docela drahá záležitost.
Zivot je otazka priorit. Bud si velmi vyjimecny a nabizis neco, co ostatni nemaji - pak si muzes diktovat nebo se holt pro to dobre zivobyti musis posnazit. Predstava lezecke komunity, ze vse bude jak za sociku, ze o tebe bude postarano, v praci nejak preckas 8 - 16:00 a alou domu a jeste pri tom budes dostavat nadstandardni penize, je hroziva.. Chces produkovat totalni a nepotrebnej podprumer, smir se s tim, ze budes dostavat podprumer.
Proč sem pořád taháš nějaké představy lezecké komunity? To s tím nemá nic společného. A ještě ke všemu jsi mimo. Podívej se, jak fungují třeba právě ti fyzioterapeuti. Zkus se v Praze někam objednat :-) Pevná pracovní doba, v pět to zabalí a jdou domů, čekací doba je i měsíc až dva, pojišťovnou není hrazeno nic. jen vstupní vyšetření pár stovek, každá návštěva 500 - 1000. Nikam se nehoní, mají klídek. Smyslem života není se strhnout. Na co budu vydělávat třeba 200k mesíčně a obětuji tomu vše, když mi stačí třeba 80-100 a mám klid a pohodu? Lidí, jako shání Oliváč, několik znám. Mají vlastní fyzio (ostatně i přímo v BB byla "ordinace"), mají 4-5 klientů denně, to jim dává 70 000 měsíčně, něco dají na nájem a mají klídek a pohodu. Zkus se k nm objednat :-) První termín ti dají za dva měsíce. Asi jako když se chceš objednat k Hebelkovi :-)
Jo, určitá sociální skupina opravdu musí dřít od nevidim do nevidim, to máš pravdu. Ale neřekl bych, že mezi těmito bude vhodný zájemce o podobnou práci, jakou Oliváč nabízí, těchto lidí se to vůbec netýká.
Bohužel ne, za poslední tři roky jsem jich poznal dost a to včetně těch, co mají zkušnosti s Lezci. Pět až sedm stovek nejméně, hezky do kapsy bez dokladů, změna termínu nemožná, protože obsazeno, po příchodu čekám, až ten přede mnou odejde, když odcházím, už je tam další. A skoro každý den, kdy chtějí, mají větší poptávku, než chtějí zvládat. Pár kamarádů v tomto oboru mám... A přijdou si na dost slušné peníze.
Spíš mi tady někteří přijdou jak neschopné socky, co si vydělat prostě neumí, tak to mají za něco děsně složitého. Pánové, je mi líto, ale závada je na vaší straně. Věřte, peníze vydělat jdou a opravdu není potřeba hákovat od rána do večera. Ostatně se stačí přes den podívat, když už jsme u toho sportu, jaká auta parkují třeba právě před 13 nebo jinými velkými sportovními centry. Nebo se zeptej třeba Kareše a jeho fitko :-) Takže nebreč a jdi něco dělat. I když vlastě ne, zkus něco vymyslet, nechat si to slušně zaplatit a poslat to za pár korun udělat někoho jiného :-) A dávej si pozor, ať právě ten "někdo jiný" nebýváš ty :-)
Hele, nikdo tady nebrečí, že vydělává moc nebo málo. Pouze se Ti snažíme naznačit, že Tvé představy o práci a penězích jsou poněkud iluzorní. ...samozřejmě dělej, co uznáš za vhodné :-)
To urcite. Tyhle predstavy klasickejch zamestnancu jsou fakt legracni. Uz si to tady rozjizdel drive a koukam, ze si od minule nikam dal nepokrocil, porad absolutne netusis naproste zaklady vcetne toho, ze kazda prace ma nejake naklady. Mimo klasicke, ma jeste prace s lidma naklady na odreknuti den predem apod.
To, ze tu priznavas, ze chodis na rehabilitace kde si predtim ani fyzioterapeut neudela cas aby si nastudoval tvoji kartu (nekdo odchazi, jak prichazim) a jeste za to dost platis, vypovida koneckoncu samo o sobe.
Ale ty píšeš blbosti... očividně nejsi schopen pochopit, že to někdo může mít prostě jinak :-) A ta tvá poznámka o kartě je také mimo :-) No, asi nemá cenu psát více, já jsem spokojen a co si myslíš ty, je mi fuk :-) Tak si to užij. Tvé názory na tom, jak to chodí, vůbec nic nezmění. Že ty něco neumíš nebo nepatřís mezi ty schopné, co si umí vydělat i bez větší námahy, je dobře, alespoň máme koho zaměstnávat :-) Ale ti malý tip - zkus se třeba podívat, jako to chodí ve školeních softskills. Pro firmy konečná cena cca 30 - 35 000 kč za den, přednáší tam najatý člověk, který za to dostává cca 8000 za den plus náklady na tištěné matriály a další podklady. Náklady na prostory, ubytování a jídlo se počítají extra. Školení nebo třeba tembuildingy bývají vícedenní. Mám několik stálých velkých zákazníků typu banky, operátoři, se kterými mám domluvu na několik let dopředu. Takže moje práce je občas se sejít a pokecat s klientem, zarezervovat emailem potřebné, domluvit se s lektory, cca dvě-tři hodiny denně, lze to dělat odkudkoliv. Dvě akce týdně, 200 - 300 k měsíčně. A i lezení tam je, to, za co klient platí 30, mi udělá instruktor za 2. Tak to třeba jen tak na ukázku. A kdybys chtěl jen z našeho oboru více, kolik si myslíš, že mají kluci, co půjčují třeba koloběžky na sjezd? Nebo dělají tandemové lety na PG... Takže klídek, peněz je spousta, jen nesmíš být takový škarohlíd, prostě využívej mezer na trhu a snaž se, ať makají především jiní, ty hlavně fakturuj :-)
Trubka lešeňovka jsi ty, protože jsi nepochopil snahu o motivaci dobrých trenérů, aby to dělali dál. Možná jsi mistr světa ve všem co děláš, tedy i v lezení. Věř, že i mistr se může stále zlepšovat, ale to ho zase musí trénovat mistr trenér. Pakliže s tím všichni šikovní trenéři praštěj, tak si můžete ty krásný auta parkovat před 13 jen proto, že si jdou spolu zalézt dva úspěšní podnikatelé a nebo omrknout krásné instruktory, ale moc se nikam neposuneš. S podnikatelskejma fintama můžeš vyrazit třeba na Forbes, maj tam na to rubriku.
Já to nepsal, abych se chlubil. Anonymně mi to moc nepomůže. Jen jsem reagoval na některé místní, kteří tvrdí, že šikovný člověk si nevydělá, aniž by musel makat od nevidim do nevidim a strhal se u toho.
Ale trošičku bys mi mohl pomoci. Pokud jsi neměl k dispozici cizí kontakty a cizí peníze (nějaké zlaté startovací hnízdečko), tak mi neříkej, že jsi se na začátku nemusel trochu zabrat.
Ale trošičku bys mi mohl pomoci. Pokud jsi neměl k dispozici cizí kontakty a cizí peníze (nějaké zlaté startovací hnízdečko), tak mi neříkej, že jsi se na začátku nemusel trochu zabrat.
To je pravda, první rok nebo dva jsem byl jako call cetrum a psal jednu nabídku za druhou, 90 % zbytečně. Ale zase stačil telefon a notebook. První materiály jsem si musel nechat tisknout, neměl jsem tiskárnu, ale to bylo z peněz ze zálohové faktury. Na druhou stranu, bylo mi přes dvacet, šlo to chvíli vydržet :-) Jenže jsem viděl, jak se to lepší, jak přibývají zákazníci, šíří se reference... prostě byla vidět buducnost s možností příjmu neomezeného, protože školení nebo teambulidingu mohu dělat i několik najednou, prostě jen najmu víc lidí, náklady jsou čistě jen variabilní. Ale u trenéra to nejde, částka, kterou jsou lidi ochotni zaplatit, je limitovaná, a tvůj čas také.
Kdybych přesně nevěděl, jak to bylo se softskills školeními všeho druhu, když přišla krize, tak bych Ti snad i uvěřil. Dobře jsi si možná i sám sobě vsugeroval své představy...
O kterých letech mluvíš? Třeba super zákazník byla IPB :-) Takže je to opravdy dávno. Ale nikde netvrdím, že softskills pokračují ve formě, v jaké začínaly. Samotné softskills jsou přežitek, to, co má úspěch nyní, jsou zážitkové a teambuildingové akce, do toho velké firmy investují stále. Sice se trochu změnil trh, protože mnoho personalistů si všimlo, jak dobře to funguje, založili si vlastní firmy a dodávali sami sobě, ale v některých oblastech to funguje stále :-) A patří sem i část lezecká, pro řadu IT a bank jsou aktivity na laně stále zajímavé :-)
Muzu se zeptat jake mas vzdelani, vim to vubec s prijmem nakonec souviset nemusi, ale zajima me to? A kolik teda mas mesicne cisteho? Predpokladam ze ty castky ktere tu strilis se musi nejdriv zdanit.Ja abych byl uprimny mam slusny plat a od Listopadu nastupuju do nove firmy a budu mit 65tis EUR rocne hrubeho (s benefity, bez nich je to 55). Ale neni to zadarmo, musim tam byt 8 hodin denne, ale mam aspon garanci volnych vikendu a 30 dni dovolene. Je to velka softwarova firma, se svym vzdelanim a zkusenstmi jsem mohl take mirit smerem ke "consultingu", jak to mnozi mi znami ted udelali, nastupni plat maj pres 70 tis eur hrubeho rocne, ale delaji klidne i 12 hodin denne a i vikendy. Tak to fakt neni pro me. Zajimava vec ale je, ze ja i vsichni okolo me se shodneme, ze takove ty skoleni softskills a teambuldingy jsou nejvetsi opruz a ztrata casu :D Tak si davej bacha at ti to vydrzi, mozna ma tenhle nazor vic lidi... :D
A:" Ty si trubka."
B:" Né ty si trubka!"
A:" Ne, Né ty si trubka!"
B:" Ne a ne, Né ty si trubka!"
A:" Já sem možná trubka, ale ty si větší!"
B:" Ty si trubka lešeňovka!!"
A:" Né ty si lešeňovkaaaááá!!!"
B:" Seru na tebe trole"
A:" Né prosím neodcházej"
A:" Všichni ste jen neschopní bastardi!!"
A:" Uááááááááá debilové!!!!"
Tak finančně jsi na tom lépe, časově ne. Já se rozhodl jít cestou méně peněz více času, mám děti, peníze budou, ale čas s rodinou vynahradit nelze. Ale trochu mi to připomíná třeba bývalou personální ředitelku HP, která si ve smlouvě vymínila začátkem roku 30 dní volna v kuse, protože ráda cestovala :-)
Ha, ha, ha...
Obchodník s deštěm promluvil a ještě se chlubí, jak je bohatej a jak nemaká. Fakt si myslíš, že tydle ty školení někdo bere vážně? Bože to není, žádná opravdová odbornost. To je jen důkaz zhýralosti doby. Bublina bezcenné práce a bezcenných služeb a produktů, která jednou praskne.
Máme tě za to poplácat na zádech, že jsi dokázal lidem nakecat, že tohle nějak zlepší výkonnost zaměstnanců? Že je to hodnota sama o sobě? Tomu sám věříš? Korporátní blud, že se slušné vychování, sociální inteligence, trocha machiavelismu, asertivita a par newspeakově prázdných pojmů dají naučit na blbém školení z předtištěných materiálů... snůška triviálních tvrzení navlečená do expertního hávu...
Zvláštní, že těch pár tisíc let, co lidi pracujou organizovaně na tohle nikdo prostředky neplýtval. Ale třeba se pletu, třeba by bez toho nestály pyramidy...
Dyť je to všem pro smích. Hlavně těm chudákům, co to absolvujou. To se dělá v korporátech, kde pracujou lidi, kteří jsou úplně mimo a těmhle kravinám věří. Šéf to objedná, páč z jeho peněz to není, dá se to do daní, korporát natáhl stát na daních, zákazníky, vlastní zaměstnance a pak si z plezírů pořídí tohle, protože už neznají hodnotu peněz. Malé rodinné firmy etc. si tohle nezaplatí, protože moc dobře vědí, jaké je to vyhazování peněz.
Navíc tyhle služby pro služby, které dělají služby... Pak právě ty zaměstnanci, co třeba něco opravdu vytváří, mají směšný platy, protože firma je nenažraná, ty nahoře mívají několikanásobněkrát víc oproti zaměstnancům, než míval kdysi pan továrník. A utrácí za kraviny. Pask se řve do rádia, jak nejsou zaměstnanci a že je třeba objednat otroky z východu.
Ty vyděláš balík za nic, s daleko menším zdaněním, na firmu máš auto, a kdoví, co ještě, ne?, benzín jen na služební cesty, že?, jinak sám nejezdíš etc., daně a odvody daleko nižší než ty zaměstnanci a ještě se jim budeš smát? Nebo jim nadávat, že remcají na živnostníky. To by jsi se měl stydět.
Státy živý zaměstnaná střední třída.
(si nevymýšlím, na to je akademická literatura)
A kecy o tom, jak musíš makat od vidím, do nevidím... V určitých částech života asi jo, ale určitě ne celej.
To dělají jen chudáci, co podlehly diktátu konzumu a musí na ty stěny jezdit těma drahejma autama, co si na lezení pětek koupí Testarosy a do kempu Sira Džouzefa... Dýchaviční na korských kolech za 100k s pupkama v barevně sladěným dresu, hnusnou řadovku za městem, protože, kdo nebydlí ve vlastním není člověk, osamělou ženu v domácnosti na víně a antidepresivech, která dělá taxikářku, děti moc neviděj, ty pařej hry a začínají hulit trávu... a v padesáti první infarkt...
Samozřejmě je pár štastlivců/nadanců, kterým se to povedlo jako Hudymu, ale těch je minimum.
Tak můžeš trávit víkend s dětma ve skalách, nebo v práci, aby si se do ní mohl vozit tím drahým autem.
A říkat, že děti jsou drahý, pokud uvěříš konzumu a musí mít to nejlepší i když z toho za půl roku vyrostou, kroužek hledání lanýžů, anebo si skrz ně plníš svůj sen a od šesti hrajou závodně hokej, osobního učitele tance atc., tak jo.
Pokud je naučíš na to, že důležitější je drahej mobil, než čas s tátou, pak je to smutný...
Máš pravdu, celý softskills jsou k ničemu a ty akce pro kolektivy zaměstance spíše obtežují. Já si to myslím také. Ale když mi za to platí, přeci to nebudu odmítat. Je to jejich problém, ne můj.
A s tím zbytkem souhlasím také, čas s rodinou a dětmi je nenahraditelný, proto je také lepší zaměstnávat, než být zaměstnaný.
Vic v kurzu, ktery k nam zatim nerorazil, jsou hardskill. Je fakt ulet, ze nejaci mimoidni tyditi tu melou o softskills :-D. Softskills a hlavne lide, kteri to provozuji jsou akorat vsem pro smich.
No, měl bys rozlišovat, zda to ti lidé provozují protože tomu věří, nebo protože jim za to platí. Podle mne je to kravina, třeba být dobrým obchodníkem tě nikdo nenaučí, tato intuice a cit jsou vrozené. Na druhou stranu, pokud za mnou někdo přijde, zda bych pro jeho obchodní oddělení neudělal školení a nabídne mi za to přiměřenou částku, tak mám dělat co? Odmítnout? To tam raději půjdu, chvilku jim odblekotám nějaké kraviny, pomyslím si, že z tohohle matroše stejně nikdo schopný není, klientovi je pochválím, vyinkasuji peníze a jdu žít :-) Lepší, než chudý sedět doma nebo někde skládat balíka a šířit moudra, že softskill jsou kravina :-) Jinými slovy - klidně budu dělat téměř cokoliv, za co mi lidi dobře zaplatí :-)
Tak pokud si ten, co pise neco vyse, tak to s tim platem zase takova loterie neni.. Kazdopadne vetsi problem je, ze ani nepoznas, ze si z tebo delaji lide prdel.
A take je skoda, ze travis tak malo casu s rodinou a namisto toho vysedavas porad na lezci.
Jenže je potřebova rozlišovat, jaké dovednosti a jakou kvalifikaci pro určité činnosti potřebuješ. Na základní úrovni může zemědělce dělat kdokoliv, chodit po poli a jednotit řepu nebo okopávat brambory může každý negramotný idiot, se podívej, co v zemědělství pracuje. Ale třeba na dobrého kováře nebo truhláře už pod čepicí něco mít musíš. Jinými slovy - až bude potřeba, tak kus žvance a králíka si bude umět zajistit i ten řemeslník, ale, ale pochybuji, že týpek s motykou bude schopen dělat nějaké řemeslo, i kdyby si třeba měl vykovat i jen tu motyku nebo pluh :-)
250 Kč na hodinu x 4 klienti x 8 hodin obvyklá pracovní doba x 5 dnů v týdnu a jsi na svých 40000. Zbývá jen otázka, zda jsi tak šikovný, že tolik klientů seženeš.
jelikož mám maturitu z matematiky, dovolím si to upřesnit. 250 kč na hodinu krát 4 klienti rovná se 1000,- kč na hodinu. běžných 8 hod denně, jest to 8000,- kč denně, pět dní v týdnu činí 40 000,- kč za týden, ergo 160 000,- kč měsíčně. to není špatný. na to, aby člověk měl 40 litrů za měsíc, stačí vydělat těch 250 kč na hodinu (tj. 8 * 250 dělá 2 tácy denně, krát 5 máme 10 000,-týdně, a páč měsíc mívá 4 tejdny, každej si to dál dopočítá). čili - když budeš mít klienta, co zaplatí 250,-. na hodinu, můžeš ho trénovat indivudálně. když uvládněš pět dětí najednou, může dát sazbu 50,- kč na hodinu, a seš furt na 40. ovšem to je čirá teorie - nikdy nebudeš mít tolik dětí a s takovu čaqsovou flexibilitou, abys to rozdělil přesně na 40 hodin v týdnu, každá po pěti dětech... takže je třeba nadsadit a nějak vyladit.
Tohle jsou uplne smesne predstavy. Dlouho jsem delala ucitelku anglictiny, kam se v jazykovce dostanes dejme tomu k 300 kc/hod. Asi jsem se mela topit v penezich, ale realita je takova, ze kdyz ucis na plno, mas tak 22 hodin tydne a to uz je clovek totalne strhany, protoze prakticky makas celej den - s tim, ze mas nekde kazdou chvili nejakou nesmyslnou pauzu, ve ktere ale nic smysluplnyho neudelas, vetsinou si ani nezatrenujes. V tomhle to bude podobny - nikdo ti nevyrovna hodiny krasne za sebou, abys moh trenovat hezky od 9-17.
To ale lidem, kteri jsou na vlne "zivnostnici jsou prizivnici statu" nikdy nevysvetlis.. Ono to teoretizovani o necem o cem nic nevim, je vzdy dost mimo. Takove vyroky koneckoncu z ust vetsinou stejne vypousteji lide, kteri si jedou na klasicke zamestanecke vlne 9 - 17 a pak hura na stenu.
Já jen upozorňoval, že 250 kč x 4 klienti x 8 hodin denně x 5 dní v týdnu x 4 týdny v měsíci není 40 000,-, ale 160 000,- z čistě matematického hlediska. s praxí to pochopitelně nemá mnoho společného.
Na to ti nikdo nebere. Ale problém je jinde - pokud máš být trenér znamená to trénink. A to pro svěřence není jednou za měsíc. Nebavíme se tady o instruktorovi pro náhodné kurzisty, ale Oliváč shání trenéra. I minimum jednou týdně je málo. Počítejmě nejméně dvakrát až třikrát týdně, pro ty, co to myslí se závoděním vážně, klidně i čtyřikrát. Naprostá většina lidí pravděpodobně chodit ještě do školy od ZŠ po VŠ. Takže nemohou přes den ani pozdě večer. A jako trenér bys měl třeba i jezdit se svěřenci na závody a podobně. Tím se ti prostor pro trénink dost zužuje na řekněme 15:00 - 20:00 v týdnu a občas pár hodin o víkendech. Jako trenér těžko naplníš kapacitu 170 - 200 tréninkových hodin, prostě většina lidí přes den dlouhodobě nemůže, chodí do školy nebo do práce. Takže trenérských hodin bude reálně méně. Ale ok, i kdyby jich bylo řekněme 150, tak i kdyby klaždý trénink měl jen hodinu, což je málo, potřebuješ spíše dvě, vychází ti to na cca 75 tréninkových jednotek měsíčně. A pokud bys trénoval 3x týdně, máš z toho okamžitě místo jen na 25 unikátních lidí měsíčně. Při 40k čistého je základ 74 000. Budeš-li trénovat ne individuálně, ale třeba po dvou, tak jsi na 50 lidech, pokud ti bude vše šlapat a naplníš to, tak to znamená platit jen 1500 za trenéra. To sice není moc, ale znamená to naplnění na max, nepočítáš vstupné a také žádný zisk. Takže cena bude muset být spíše dvoj až trojnásobná a ještě k tomu ten trenét bude muset přibírat i normální kurzy a individuály, kteří budou ochotni zaplatit. Ale i kdybychom na trenéra počítali ty 3000 a k tomu něco pro BB a další náklady, jsi na 4000 - 5000 měsíčně. Najdeš tolik lidí, co tohle budou ochotni a schopni platit?
Myslim ze olivac ma predstavu skupinovych treneru. Ma tsm mraky decek, a vypada zo, ze se zaplati. Trochu myslim ze ma predstavu vicemene instruktora (ktery dlouhodobe shani), ktery ma decka trochu nekam vest a kdyz se objevi v budoucnu nekdo sikovnej, bude mit lidi, kteri se o nej budou jakoze teoreticky umet starat.
To zní rozumně. V BB by pak mohli být instruktoři, za instruktorské platy, ale s možností karierního růstu, a trenér či trenéři, kteří povedou zkušenější lezce, s perspektivou umístění na závodech, u těch by mohla jít část platu z nákladů na reklamu, protože dobré umístění reklamou je.
A přemýšlel jsi o tom, k čemu ta reklama bude? Lezecká komunita je tak malá, že stejně těch pár stěn všichni znají a chodí všichni všude. A Oliváč stejně další návštěvnost nepotřebuje, už takhe tam není k hnutí. Naopak lidi začali chodit na BW, Off a 13 právě proto, že je v často BB přeplněno. Jakákoliv reklama na bouldr nebo stěnu je zbytečná, lidi tam stejně přijdou.
A k tomu kariérnímu růstu - to je právě poněkud problém. Co znamená v lezeckém tréninku kariérní růst? Podívej se, kolik lidí závodí, a spočítej si, kolik asi tak budou schopni platit. Kolik trenérů se v ČR asi tak trénováním lezců uživí?
No jenže skupinový trenér je tak trochu nesmysl. Zejména pokud by měl dbát i na fyzio. Ještě tak dva najednou, pokud se to dobře sejde, tak tři, ale jestli máš jako trenér dbát na správné pohyby, dobré držení těla, sledovat efektivitu lezení, řešit obtížné situace, kdy každý přelézá klíčové místo jinak dle svých dispozic, svěřencům je nutné hledat cesty každému jinou dle individuálních slabin, někdo se potřebuje zlepšit dynamech, někdo v oblinách.. to ve skupině nedáš. A ani ti na to nestačí nějaký pseudotrenérský základ a fyzio kurz. Na tohle prostě potřebuješ kvalifikovaného člověka a individuální přístup... Už jen to, že někdo, kdo chce závodit, si nevystačí jen s BB, ale musí chodit na bouldrovky i všude jinde, při 3x týdně nemáš v BB za 14 dní co lézt a potřebuješ i střídat stavěče, chyty, styly... To, co ty píšeš, spíše vypadá jako šikovný instruktor na full time a oddíl bude sloužit maximálně jako přípravka, což je pro starší k ničemu.
Ale tak takovyhle profiky podle me Olivac neshani, protoze u nas nejsou a ti co jsou, se tim uz zivi. Myslim, ze ma v planu si je vychovat. Nevim, jak jinak by to v praxi moh zamyslet, nez si zamestnat instruktory s dobrejma pracovnima podminkama a postupne si je vychovavat a sverovat jim pripadne skupinky o mene detech... Neprijde mi ani, ze je situace na trhu takova, aby si rodice bezne mohli dovolit platit profi trenera, o kterem mluvis, resp.ze momentalne neciti tu potrebu.
Ale tak takovyhle profiky podle me Olivac neshani, protoze u nas nejsou a ti co jsou, se tim uz zivi. Myslim, ze ma v planu si je vychovat. Nevim, jak jinak by to v praxi moh zamyslet, nez si zamestnat instruktory s dobrejma pracovnima podminkama a postupne si je vychovavat a sverovat jim pripadne skupinky o mene detech... Neprijde mi ani, ze je situace na trhu takova, aby si rodice bezne mohli dovolit platit profi trenera, o kterem mluvis, resp.ze momentalne neciti tu potrebu.
Ale Oliváč právě ty klienty má ve všech časech. Dopoledne školky, odpoledne školy a večer dospěláky. Myslím, že to dokáže namíchat tak, aby zaměstnal instruktory a k tomu zaplatil dobrého trenéra.
Nejde o čas a vlastně ani o klienty. Jde o to, že jeden člověk má omezený počet hodin v měsíci. Mít 170 klientů po hodině by asi finačně bylo tak nějak schůdné, ale jelikož se jedná o trénink pravidelný a nutně častý, počet lidí se dále snižuje. Nakonec se tedy dostaneš k tomu, že tvůj plat se rozdělí mezi pouze omezené množství lidí, kteří tím pádem musí měsíčně platit mohem více, řádově tisíce. A když si vezmeš, že jeden z důvodů nízké kvality závodů je třeba i nízké startovné, protože řada lidí prostě není ochotná zaplatit místo 100 třeba 150, tak se nabízí otázka, z čeho ten trenér bude placen. Je hezké, že tam má Oliváč kurzy od rána do večera, ale je to zároveň i negativum. Jeden trenér tam nemůže být každý den od rána do večera, a zejména odpoledne, když je tam kurzy narváno, bych jakýkoliv trénink považoval za nereálný. Je tam tak přecpáno, že tam v určitých hodinách kvůli harantům prostě lézt nejde. Se tam někdy podívej - rámus, všude přecpáno, děti buď někde visí, nebo lezou pod tebe, naklápěcí stěna je používána jako tělocvična pro rozcvičení kurzových dětí, takže ani tam si nezalezeš, natož se tam věnovat něčemu sytematickému, kdy se svěřencem potřebuješ probrat nějaký krok, techniku, tréninkový plán...
NEJLEPŠÍ NA ČEŠÍCH JE, JAK ŘEŠÍ PROBLÉMY OSTATNÍCH A SAMI NEJLÍP VÍ JAK TO UDĚLAT, PŘITOM SKUTEK UTEK. DOKÁŽÍ SE KŮLI ROZDÍLNÉMU NÁZORU NA BANALITU I PORVAT. JAK PRIMITIVNÍ CHOVÁNÍ...
Co bázníš? Nikdo se nepere. Dříve se plané řeči vedly v hodpodě, dnes na internetu. Každý má kousek pravdy, každý se plete, realita je pak stejně něco jiného. Ber to jako zábavu. Ne vždy je nálada na klasickou literaturu nebo vážnou hudbu, máš číst bulvár nebo tlachat tady? Dříve se muselo čekat na večer, dnes lze tlachat průběžně :-) Ty to tu snad bereš vážně?
Registrace
Metodika
lezec.cz
Plně je respektuji